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項(xiàng)目部防暑降溫管理制度

日期:2021/7/13 Click:827
5、各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時(shí)檢修維護(hù)外,每年在暑季到來前應(yīng)進(jìn)行一次全面檢修,并制定切實(shí)可行的使用和管理制度。4、對(duì)輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)供給耐燃、堅(jiān)固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其它高溫作業(yè)可根據(jù)實(shí)際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動(dòng)防護(hù)用品。
為了保護(hù)員工的安全和健康,加強(qiáng)對(duì)從事或接觸高溫作業(yè)的人員的保護(hù),定。

一、高溫作業(yè)人員范圍

在生產(chǎn)過程中接觸可以散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等,夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。

二、技術(shù)措施

1、采取必要措施減少高溫工件暴露的時(shí)間和面積,避免熱源對(duì)操作人員的危害。

2、合理安排熱源,在不影響工藝要求的情況下,首先要考慮避免熱源對(duì)工人的危害。

3、高溫作業(yè)環(huán)境應(yīng)采取通風(fēng)措施,自然通風(fēng)不能滿足冷卻要求時(shí),應(yīng)全面采取機(jī)械通風(fēng)。

4、對(duì)于特殊高溫作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)采取隔熱措施。

5、各種防暑冷卻設(shè)備應(yīng)由負(fù)責(zé)人管理,除按時(shí)檢查維護(hù)外,每年暑假到來前全面檢查,制定可行的使用和管理制度。

三、保健措施

1、對(duì)從事高溫作業(yè)的員工進(jìn)行就業(yè)前和每年定期體檢。不適合高溫作業(yè)的員工必須立即調(diào)整職場(chǎng)。

2、炎熱時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生部門應(yīng)深入高溫作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)巡視醫(yī)療和防治觀察。中暑發(fā)生時(shí),應(yīng)立即報(bào)告部門,立即報(bào)告主管部門,立即組織調(diào)查,了解中暑發(fā)生的原因,積極采取預(yù)防措施。

3.對(duì)于高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,必須提供充分滿足衛(wèi)生保健要求的飲料。

(1)清涼飲料的供應(yīng)量可根據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動(dòng)強(qiáng)度分別供應(yīng)。

(2)飲料的調(diào)制、冷卻、運(yùn)輸和供給過程中,必須加強(qiáng)衛(wèi)生管理,指定負(fù)責(zé)人,防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。

(3)各部門負(fù)責(zé)本部門暑期飲料的接收和飲料器具的接收。

4、對(duì)于輻射強(qiáng)度較大的高溫工作人員,應(yīng)提供耐燃、堅(jiān)固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其他高溫工作可根據(jù)實(shí)際需要提供手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱口罩等勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、應(yīng)向高溫作業(yè)人員發(fā)送防暑藥品。

四、組織措施

1、各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故的發(fā)生。

2、高溫作業(yè)和夏季作業(yè)需要合理的勞動(dòng)休息制度,在氣溫高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作業(yè)時(shí)間和作業(yè)班次。

3、高溫作業(yè)環(huán)境應(yīng)設(shè)置適當(dāng)?shù)男菹?chǎng)所。

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