第一條，各項目經(jīng)理部招聘的自由職業(yè)者和普通職業(yè)者必須持有本人身份證向勞動者所在地的勞動部門領(lǐng)取勞動者許可證，沒有這兩個證明書，不得招聘。

第二條，招聘的三工，各項目經(jīng)理應(yīng)與本人簽訂勞動合同，向公司報告。合同期限不超過一年，合同期滿時，必須終止合同。如果因工作需要延期使用者，必須重新簽訂合同并向公司報告。

第三條，招聘的三工必須經(jīng)過三級安全教育后才能出港，從事特殊作業(yè)的操作人員必須經(jīng)過訓(xùn)練后持證出港。

第四條，三工在企業(yè)工作期間享受同類職業(yè)的個人防護(hù)用品。

第五條，三工在企業(yè)工作期間，如違法亂紀(jì)，輕者進(jìn)行經(jīng)濟處罰，重者向有關(guān)部門提交依法制裁。

第六條，三工在企業(yè)工作期間，因工傷，應(yīng)按上級規(guī)定精神登記、報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理。

第七條，三工在施工現(xiàn)場工作期間，由所在地施工現(xiàn)場項目部負(fù)責(zé)管理，解除勞動合同后，應(yīng)立即催促離開施工現(xiàn)場。

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