制度細則：
1值班員工應提前十分鐘到崗；滯后十分鐘下班；
2因故不能到崗者，須提前通知本專業主管，在得到本部門主管同意后，方可執行；
3交接班雙方人員必須作好交接班的準備工作，準時進行交接班，交代未處理完事件情況；查看運行記錄、清點鑰匙、工具等,再進行設備檢查完成后，方可雙方簽字認可。如有缺失由交班人負責查找或賠償。
5.具體工作內容:
5.1班級工作:
5.1.1班級室內衛生和內務整理、清掃。
5.1.2班級交換人員在班級交換前不得擅自填寫詳細、真實的值班記錄。
5.1.3說明未處理事故情況，查看運行記錄，介紹設備運行情況和設備檢查變更情況
5.1.4確認設備運行無異常，清點工具等公共鑰匙后才能交通。
5.2繼承人與繼承人交接工作:
5.2.1繼承人檢查工作場所的所有公共物品，發現損壞或丟失時，應立即向繼承人請求說明物品下落、原因的缺失由繼承人負責檢索或賠償。
5.2.2確認后，完成工具和公共鑰匙后，可以繼承。做好相應的記錄。
5.2.3認真傾聽交班人員對上班情況的介紹，詳細了解是否發生故障和處理結果。
5.2.4認真查看上一班的值班記錄，詢問上一班的完成情況，下一班是否需要繼續跟進。
5.2.5交接雙方確認無誤后，在上班值班記錄書上簽字確認，開始值班。
5.2.6主管每天上班時要檢查值班記錄，值班人員要主動向主管匯報工作。
5.2.7交接時設備處于故障狀態，該故障影響主系統設備設施的正常運行，雙方應共同排除故障(以交接人為中心，交接人輔助處理)。
5.3下列情況不得交接班,需及時通知專業主管：
5.3.1上一班運行情況未交待清楚；
5.3.2記錄不規范、不完整、不清晰；
5.3.3機房衛生不徹底；
5.3.4接班人未到崗；
5.3.5工具、儀表丟失，未給予明確說明及記錄；
5.3.6事故正在處理中或交接班時發生故障，此時應有交班人負責繼續處理，接班人協助進行；
5.3.7發生事故，及時通知專業主管；
5.3.8積極、認真完成公司交辦的臨時緊急性工作；
5.3.9發現接班人酒后、精神恍惚等不許進行交接班，應通知上級另行安排；

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