【關鍵詞】水利工程管理；養(yǎng)問題對策

1引言

目前我國水資源不足，人均水資源分配不均勻。水資源是人類生活和生產(chǎn)過程中的重要資源。我國不斷建設水利工程，確保水資源滿足人類生活生產(chǎn)的基本需求和社會發(fā)展需求。此外，還可以更好地預防干旱和洪水等自然災害。水利工程可以更好地控制和調(diào)配地下水和地表水。確保水利工程的安全性能和質量，在我國經(jīng)濟發(fā)展過程中起著重要作用。因此，有必要解決水利工程管理和養(yǎng)護過程中存在的問題，不斷提高我國水利工程養(yǎng)護和管理質量和工作效率。

2水利工程管理和養(yǎng)護的基本內(nèi)容

2.1水庫工程養(yǎng)護

在水利工程中，水庫工程發(fā)揮著重要作用。水庫具有蓄水阻止洪水、調(diào)節(jié)水流的功能。在日常維護水庫工程時，有關人員要求及時調(diào)查水庫工程危險問題，更好地確保水庫各部分發(fā)揮自己的作用。此外，對于含有排水閘的水庫，還應注意閘門和機電設備，并進行維護和維護。不僅如此，還需要定期維護自動化系統(tǒng)和發(fā)電機，及時預防白蟻，確保水庫的安全性能[1]。

2.2閘門的工程養(yǎng)護

在水利工程中，水利工程的重要建筑物之一是閘門。閘門工程的養(yǎng)護工作直接影響水利工程防洪排水功能的有效發(fā)揮。但水閘工程控制設備大多為精密電子設備。這要求在水利工程管理和養(yǎng)護時特別重視水閘養(yǎng)護。通常，閘門的養(yǎng)護包括啟閉機等相關機電設備的養(yǎng)護等工作。養(yǎng)護人員必須定期檢查發(fā)電機和自動控制設施，確保水閘的穩(wěn)定運行。

2.3堤防工程養(yǎng)護

在水利工程中，堤防工程的安全性和穩(wěn)定性直接影響水利工程功能的實現(xiàn)，也關系到水利工程附近居民的生命和財產(chǎn)安全。在實際的養(yǎng)護工作中，養(yǎng)護人員應始終保持自己的專業(yè)態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)堤防工程中的危險，保證浪防結構等部位及時發(fā)揮自己的作用。此外，還要關注堤防林和防波林的養(yǎng)護，及時清除沉淀區(qū)的淤泥，防止淤泥堆積。

3水利工程管理和養(yǎng)護過程中存在的問題

3.1落后的管理觀念和管理方式

在實際水利工程管理和養(yǎng)護中，特別是基礎水利工程管理企業(yè)，其管理理念和手段都很舊。管理時，不能根據(jù)自己的問題解決。工程建設過多依賴上司的命令和安排。一般來說，使用粗放的管理手段，管理企業(yè)員工的實際收入低，工作效率低等問題也很普及。

3.2管理體制存在問題

現(xiàn)階段，我國水利工程防洪系統(tǒng)存在問題。許多城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)地區(qū)的供水能力尚未達到預期標準，農(nóng)業(yè)用水效率低，需要建設新的水利工程。此外，水利工程建設完成后，需要提高新型城鎮(zhèn)地區(qū)和重要經(jīng)濟區(qū)水利基礎設施的保障水平，不斷提高水資源利用率，改善生態(tài)環(huán)境。水利工程涵蓋水利、工業(yè)、交通等領域，涉及經(jīng)濟和法律等學科，特別是涉及水利工程管理的法律法規(guī)種類很多。這導致水利工程管理過程中權限不明確，管理困難。因此，需要在管理過程中不斷完善管理機制，保證充足的管理經(jīng)費，健全相關運營制度等問題。

3.3運行機制存在問題

現(xiàn)階段，在我國水利工程管理和養(yǎng)護過程中，還存在很多問題。在實際管理過程中，水利工程管理體制不健全，崗位職責混亂，管理機制還不靈活。在水利工程管理和養(yǎng)護過程中缺乏足夠的經(jīng)費，很多設備已經(jīng)是超期服役的狀態(tài)，相關隱患問題也逐漸增多，同時在水利工程管理及養(yǎng)護工作中，許多管理人員的收入較低，進而造成人才流失。因此，在這種狀況下，要不斷推進水利工程管理體制改革工作，在改革過程中需要根據(jù)實際情況，對工程老化嚴重以及水資源利用率低的水利工程，要采用針對性的解決方式，從而更好地解決工程重復建設，工程進度緩慢等問題[2]。

4水利工程管理和養(yǎng)護工作的加強措施

4.1確保水利工程管理和養(yǎng)護工作資金到位

目前，我國投入大型水利工程的資金較多，其主要作用是確保水利工程管理和養(yǎng)護工作的進一步實施。一些基礎設施逐漸老化，無法適應現(xiàn)代信息管理。為了更好地滿足工程管理信息化的需求，必須應用市場新設備，逐漸更新淘汰落后設備。此外，必須不斷創(chuàng)新輔助設施工程，引進高科技設備，盡量減少養(yǎng)護管理人員的工作量。因此，相關部門應有足夠的水利工程維護資金，不得挪用公款，力求專款專用[3]。

4.2健全完善規(guī)章制度

根據(jù)自己的實際情況，制定科學的法律法規(guī)，將水利工程管理和養(yǎng)護過程中存在的問題提高到法律水平，相關部門不斷重視水利工程管理和養(yǎng)護:(1)健全管理制度，確保相關制度嚴格執(zhí)行(2)在工程管理過程中，詳細比較和分析相關內(nèi)容，健全相關規(guī)章制度。

4.3加強水利工程管理和養(yǎng)護隊伍建設

在水利工程施工過程中，需要在水利工程養(yǎng)護和管理中投入比較多的資金。傳統(tǒng)水利工程管理和養(yǎng)護隊伍往往存在消極的態(tài)度，并且對監(jiān)督管理部門不夠信服，進而導致水利工程養(yǎng)護管理較為滯后。為了充分做好水利工程管理和養(yǎng)護工作，需要不斷強化養(yǎng)護團隊建設，提高人員工作水平。一些管理單位需要制定員工激勵機制，定期進行崗位培訓，這樣才能夠不斷提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。除此之外，在工作過程當中，需要管理單位制定嚴格的規(guī)章制度，不斷健全獎懲機制，這樣才能激發(fā)水利工程養(yǎng)護管理人員的工作積極性，構建健全的工程管理和養(yǎng)護隊伍，進而進一步促進水利工程的持續(xù)健康發(fā)展[4]。總而言之，隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，水利工程越來越重要，水利工程的管理和維護是確保工程正常進行的關鍵。因此，為了確保水利工程的順利實施，在工程施工期間，必須不斷樹立管理觀念，提高員工的思想意識，充分做好水利工程的管理養(yǎng)護工作，實現(xiàn)水利工程的順利完成和有效運營。